20 metod i narzędzi kontroli pracowników. Niektóre budzą kontrowersje

19. Kontrola używanych programów

Zakład pracy powinien mieć regulamin normujący sposób nadawania haseł i uprawnień dla internautów zatrudnionych w firmie. Pracownicy nie mogą pobierać dowolnych programów, zazwyczaj są do tego uprawnieni wyłącznie administratorzy.



Warto wiedzieć, że „ściągnięcie” nielegalnego oprogramowania lub pliku z internetu może sprawić, że pracownik zostanie pociągnięty do odpowiedzialności dyscyplinarnej.