20 metod i narzędzi kontroli pracowników. Niektóre budzą kontrowersje

17. Szpiegowanie komputerów

Inną metodą stosowaną przez pracodawców jest kontrola stron odwiedzanych przez pracowników. Pracownik, który obsługuje w pracy prywatną skrzynkę email oraz korzysta ze stron do logowania niezwiązanego z pracą, ryzykuje ujawnienie prywatnej korespondencji i haseł.



Firmy zatrudniające pracowników są zgodne co do tego, że w trakcie pracy nie należy surfować po sieci. Aby poznać historię wyszukiwania na firmowym komputerze, instalują tzw. szpiegów.