Inowrocław. Przewodniczący związku zawodowego przywrócony do pracy w spółce Ciech Soda Polska

W lutym ub. r., z inicjatywy kierowanego przez Jarosława Dombka wspomnianego związku zawodowego, jednego z pięciu działających w zakładach Ciech Soda Polska, zorganizowana została pikieta. Protestujący przekazali władzom sodowej spółki petycję. Domagali się m. in. wypłaty nagrody w wysokości 1000 zł brutto na każdego pracownika, jako rekompensaty premii.

Pikieta wbrew przepisom

Kilka dni później Ciech Soda Polska skierowała do MZZPP wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie z Jarosławem Dombkiem stosunku pracy bez wypowiedzenia, podkreślając, że wspomniana akcja protestacyjna została zorganizowana wbrew przepisom ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

We wniosku zwrócono też uwagę na naruszenie przez przewodniczącego, w dniu 4 marca 2019, zasad bezpieczeństwa i higieny pacy.

21 marca 2019 roku Jarosław Dombek został zwolniony z pracy. Postanowił zaskarżyć tę decyzję. Wniósł sprawę do sądu w Inowrocławiu. Odbyło się kilka rozpraw. Sąd pierwszej instancji ostatecznie orzekł na niekorzyść byłego szefa Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników.

Skuteczna apelacja

Jarosław Dombek odwołał się do Sądu Apelacyjnego w Bydgoszczy, który podczas posiedzenia w dniu 2 lipca przywrócił go do pracy w Ciech SP uznając, że Dombek jako związkowiec wykonywał działania statutowe.

W rozmowie z naszym dziennikarzem, Jarosław Dombek poinformował, że do pracy może powrócić w połowie września br. Obecnie uczęszcza na rehabilitację. To efekt udaru, który przeszedł niedawno. - Niestety, poważnie odchorowałem tę całą sytuację, która mnie spotkała - komentuje Jarosław Dombek.

A co na to spółka Ciech? Oficjalne stanowisko przesłał nam rzecznik prasowy Mirosław Kuk. Czytamy tam: "Aktualnie analizujemy wyrok sądu w Bydgoszczy pod kątem dalszych kroków, a ewentualne decyzje w tej sprawie podejmiemy w przysługującym nam prawnie terminie. Jakiekolwiek dalsze działania Spółki w tej sprawie będą podejmowane w zgodzie z obowiązującym prawem oraz najwyższymi standardami działania spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych".