Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
3 z 17
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Na ogół pracujemy w zespołach kilku-kilkunastoosobowych. Od...
fot. unsplash

Słabe wyniki czy notoryczne spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników?

Brak zdolności interpersonalnych

Na ogół pracujemy w zespołach kilku-kilkunastoosobowych. Od dobrej współpracy zależy wydajność, skuteczność i ostatecznie sukces pracodawcy. Bywa i tak, że zatrudniony nie potrafi zaadoptować się grupie pracowniczej albo jest z nią skonfliktowany. Brak współpracy, nieumiejętność funkcjonowania w większym zespole to bardzo częsta przyczyna zwolnienia z pracy (lub nieprzedłużania umowy).

Zobacz również

Uroczysta msza święta z obrzędem umywania nóg w katedrze na Wawelu

Uroczysta msza święta z obrzędem umywania nóg w katedrze na Wawelu

Libusza. Wyjazd był znakomitą okazją do nawiązania nowych międzynarodowych kontaktów

Libusza. Wyjazd był znakomitą okazją do nawiązania nowych międzynarodowych kontaktów

Polecamy

Miejskie rowery i darmowe autobusy dla uczniów. Tak Trzecia Droga chce udrożnić ruch

Miejskie rowery i darmowe autobusy dla uczniów. Tak Trzecia Droga chce udrożnić ruch

Akcja zalesiaMY w Świeciu. Urzędnicy i radni sadzili drzewa. Zobacz wideo

Akcja zalesiaMY w Świeciu. Urzędnicy i radni sadzili drzewa. Zobacz wideo

Nie żyje Tadeusz Modrzejewski. Bielski skryba przepisujący klasyków

Nie żyje Tadeusz Modrzejewski. Bielski skryba przepisujący klasyków